南京SGS验厂流程 上海本博企业管理供应

GRS（全球回收标准）是GlobalRecycleStandard的简写，较为初由ControlUnion（国际环保管理联盟认证机构）于2008年起草，在2011年1月1日，将此标准的拥有权交给防止交易组织（TextileExchange）。GRS是具有国际性、自发性、完整性的标准，通过第三方认证可以考察企业的产品回收率、产品状态、社会责任、环境保护及化学品限制等能力，是一个具有实际作用的工业工具，南京SGS验厂流程，南京SGS验厂流程，南京SGS验厂流程，GRS认证对企业的好处 （1）产品获得全球认可，更容易走上国际舞台； （2）所有认证产品具有标准的回收材料含量标识，为下一步回收利用提供参考； （3）产品有机会纳入国际买家和世界名企的采购名录，为企业创造更高的价值； （4）提升企业“绿色”和“环保”的市场竞争力，更容易被再生利用性企业认可。一般工厂都是从外贸公司和国外客户接到验厂通知。南京SGS验厂流程

验厂的品质检验又称质量验厂或生产能力评估，是指以某采购商的品质标准对工厂进行审核。其标准往往不是“通用标准”这一点区别于体系认证。这种验厂相对社会责任验厂和反恐验厂，出现的频率并不高。且审核难度也小于社会责任验厂。 品质检验清单： 1）附质量体系文件及相关记录清单；2）质量手册(程序文件,作业指导)；3）合格供应商清单；4）采购订单；5）向关键供应商采购的订单；6）来料；7）各车间领料记录；8）原料盘点记录；9）成品入库/出库记录；10）来料检验记录；11）如有发生退货，工厂纠正的措施程序；12）生产工单；13）仪器清单及校正记录；14）模具的保养记录；15）对工人的培训计划及记录(重点是QC)；16）制程中的检验方法及记录；17）成品的检验方法及记录；18）不良品的处理记录；19）组织结构图及各工序的职责；20）管理评审；21）客户投诉程序及相关记录；22）机器的安全操作指引。NBCU验厂标准验厂检查：生产报表，对各类物品进行有效管理，现场5S管理等内容。

验厂注意细节：1、需要与本地医院签订医疗垃圾回收合同；2、建立医院回收的医疗垃圾记录；3、药箱内保持药品清单，且需要确保里面放的药品与清单一致；4、建立急救的领用记录和制度；5、化学品清单需要记录，全部在生产现场当前使用至的化学品，确保所有的化学都有物质安全表；6、保安处应建立进入工厂的化学品机器设备的安全检查记录；7、对全体同的培训：8、对保安人员进行培训；9、喷油部回收的适用桶；10、员工表示的选取；11、压力宣传品都需要提供检测证明，包括压力表容器，安全阀等。

验厂前每个新员工必须进行职前培训，内容包括：厂规厂纪、消防卫生知识、重要区域进入、货物的保存。发现异常的人或可疑的。非法的事如何处理方法等。设立员工投诉信箱，鼓励员工如发现以上问题及时举报。对个别从事安全重要岗位（如运输、仓管、搬运、装卸）的员工实施通过公司部门协助核其身份、背景、方要确认其有否犯罪档案，参加不明党派等。车间内不允许非生产部门人员的进入，外来考察、检查、验货等人员的进入都要有主管级别以上人员陪同下方可进入。随着中国加入WTO，中国与欧美的贸易合作得到了空前的发展，带来了一个高速发展的行业--验厂。

反恐验厂是验厂咨询辅导过程中比较常见的一种验厂，很多验厂项目中都会要求进行反恐验厂，当然进行反恐验厂的企业一般是美国企业。现在就简单介绍一下反恐验厂。反恐验厂即（GSV）/（C-TPAT）认证。GSV是GlobalSecurityVerification的缩写，是Wal-Mart验厂三大部分的一个部分！也就是反恐这一块！验厂内容大概涉及到工厂的保安，仓库，包装，装货，出货这些环节吧。反恐验厂的重要问题点是什么？1.安全管理系统；2.实体保安及门禁管理；3.人事、保安、教育及培训意识；4.ContainerSecurity货柜箱保安；5.程序，文件处理，提货单和信息的保安；6.ShippingandReceiving交收货物。grs认证是个追溯性认证，所以在整个供应链环节中，只要涉及到生产以及交易环节的企业都是需要做认证。IETP验厂审核

验厂过程中看到的优点和不符点加以总结。南京SGS验厂流程

BSCI认证流程包括初次会议、文件资料审核、现场审核、员工访谈及审核总结会议5个部分，具体流程如下： 1、 初次会议：介绍审核的目的、时间安排及操作方法，列举出需要什么的文件清单，介绍现场审核和员工访谈的具体细节，回答工厂表示的提问； 2、 现场审核：审核员对现场的消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等进行一系列的检查，确保以上项目都符合验厂的审核标准； 3、文件资料审核：审核员按照验厂的要求检查工厂的文件资料，主要包括员工的工资工时记录、员工信息、以及其他的生产记录等；所有文件资料要求保存较近12个月的，要求较近3个月必须满足要求； 4、员工访谈：员工访谈人员名单是从现场及人事资料中抽取的，主要偏向一些年龄偏小、面相老实的员工，员工访谈是单独的进行，厂方表示不得介入； 5、审核总结会议：审核人出具临时审核报告，总结工厂存在的问题点及需要改进的地方，如有必要可能需要跟进审核，具体视问题的严重性而定。南京SGS验厂流程

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